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　　同花顺300033）金融研究中心03月06日讯，有投资者向长春高新000661）提问， 根据历史互动易回复，公司承认管理层增持资金部分来源于上市公司提供的激励基金 。在公司2025年净利润预计暴跌超90%（仅剩1.5亿-2.2亿）的背景下 ，管理层却依然能通过制度获取高额激励基金用于增持。这是否属于“公司亏钱，管理层赚钱”？国企监管强调防止国有资产流失，这种激励制度是否涉嫌向管理层进行变相的利益输送？何时能够追缴以往的非法激励？